Barrios de Pie - Corrientes

Jueves, 20 de abril de 2006

Se dilata la solución en el conflicto de la textil Alal (Época)

La audiencia en la Subsecretaría de Trabajo se postergó hasta el viernes. Los trabajadores entregaron un petitorio de 16 puntos. La reincorporación de los dos compañeros despedidos es el principal reclamo. Pero la patronal adelantó que no se revisará la medida. Continúa la protesta en Goya.

La audiencia en la Subsecretaría de Trabajo se postergó hasta el viernes. Los trabajadores entregaron un petitorio de 16 puntos. La reincorporación de los dos compañeros despedidos es el principal reclamo. Pero la patronal adelantó que no se revisará la medida. Continúa la protesta en Goya.Las carpas del “Aguante” que realizan los trabajadores de la textil Alal SACIFI continuará frente a la planta mientras se dilata la solución al conflicto desatado tras el despido de dos empleados por adherirse al feriado nacional del pasado 24 de marzo. La reunión de conciliación en la Subsecretaría de Trabajo, pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes. En un documento de 16 puntos, los trabajadores delinearon sus reclamos que ahora son analizados por la patronal. La reincorporación de los compañeros despedidos es el principal pedido, sin embargo, es uno de los pocos planteos que los empresarios no están dispuestos a rever.“Hubo una prórroga para el viernes a las 11”, aseguró a “época”, el representantes legal de la firma, Héctor Porretti que participó de la reunión que se realizó al mediodía de ayer en la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia. Este “impass”, se decidió tras un “diálogo razonable”, como calificó el abogado a la charla que mantuvieron las partes en conflicto ante la titular del área, Laura Vischi.“Escuchamos a la otra parte y se les va a dar una respuesta puntual a cada pedido por escrito”, anticipó a este medio el letrado. Ya desde Goya, los empresarios analizarán en los próximos días cada uno de los 16 reclamos.La reincorporación de los dos trabajadores despedidos es el principal reclamo. Sin embargo, este punto no se negocia según adelantaron los representantes de la firma. “No se va a rever la medida”, adelantó Porretti. “La empresa ya se expidió en su momento. Los conflictos individuales no tienen nada que ver con el posterior conflicto colectivo”, agregó. Incluso “está disponible la indemnización” que de no ser aceptada será consignada judicialmente.Consultado sobre la posibilidad de que la condición gremial de ambos empleados haya influido en la decisión de despedirlos, Porretti aseguró que “no había comunicación alguna de protección gremial”.La “ausencia” de estos dos empleados a sus puestos de trabajo el pasado 24 de marzo “sumado a otros antecedentes justificaron su despido”, aseguró Porretti. Sucede que el modo de trabajo en la textil se divide en grupos rotativos que cumplen jornadas con descansos especiales, “no se para por feriados”, señaló.Los otros pedidos correrán sin embargo mejor suerte. De los 16 puntos, “la mayoría tendrán respuestas favorables”, adelantó el asesor legal de Alal. No obstante, los trabajadores continúan su lucha. Tras el encuentro de ayer, Luis Encinas (uno de los empleados despedidos) aseguró que continuarán con el campamento improvisado frente a la planta (foto) hasta recibir una respuesta favorable al pedido de reincorporación a sus puestos.

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