Barrios de Pie - Corrientes

Jueves, 18 de mayo de 2006

Vignolo anunció nuevos aumentos para los trabajadores municipales (Época)

Tal incremento es complementario a los dos adicionales no remunerativos que se incorporarán al básico. A los empleados capitalinos se les garantiza un aumento de bolsillo de $100. Además, los que trabajan “en la calle” cobrarán un “plus” de $30. La mejora salarial significará, para las arcas capitalinas, una erogación mensual extra superior a los $300.000, la que se hará efectiva justo cuando a la Municipalidad le recortarán $700.000 de flujos coparticipables.

A pesar del serio recorte a los ingresos coparticipables que recibirá la Municipalidad a partir del próximo mes, el intendente Carlos Vignolo se jugó “una parada brava” y anunció un nuevo incremento salarial para los trabajadores comunales. Tal aumento, más el comunicado hace 10 días, significaría que los empleados capitalinos recibirán, como mínimo, $100 más de bolsillo en la percepción de los haberes desde el correspondiente a mayo.
Este incremento no sería el único, ya que para aquellos que presten sus servicios “en la calle” (como ejemplo, los que trabajan en higiene urbana, tránsito o recolección) -alrededor de 1.100 agentes- recibirán un “plus” de otros $30. Tales aumentos significarán una erogación extra de cuatro millones de pesos anuales aproximadamente para las arcas capitalinas.
Pero el anuncio realizado ayer por Vignolo (quien estuvo secundado por funcionarios y sindicalistas municipales) tiene su origen en el anterior comunicado de incremento salarial realizado el 29 de abril pasado.
En esa oportunidad, la administración Vignolo anunció que dos adicionales no remunerativos pasarían a engrosar el básico de los trabajadores. Se trata de un fijo de $90 -implementados durante la gestión de la nuevista Nora Nazar de Romero Feris, cuyo cumplimiento nunca se hizo efectivo por alguna Resolución- y otro establecido por la Ordenanza 2.341 de 1992 (suma variable). Es así que el básico de la categoría más baja pasó de $75,53 a $180,53 y el del nivel más elevado de $210,62 a $365,43.
En esa oportunidad, el titular de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Gabriel Romero, señaló que el sindicato mostraba su beneplácito con la medida adoptada (que privilegiaría principalmente a los jubilados y los trabajadores con más años de antigüedad), pero que tal decisión no significaría un incremento importante del haber que el trabajador capitalino recibe en mano.
Con la incorporación de los adicionales no remunerativos al básico, este valor se incrementa y permite mejoras en los ítems que se obtienen de él (antigüedad, presentismo, prolongación de jornada, trabajo insalubre, adicional inspectores, entre otros). Sin embargo, también aumentan los descuentos por aportes jubilatorios y por obra social.
Por ello, la diferencia entre los mejores ingresos y los mayores egresos no significan un incremento significativo en el salario “de bolsillo” del trabajador municipal, más allá que el básico tiene una notable mejoría.
Demandas escuchadas

El 2 de mayo, los trabajadores municipales realizaron una asamblea donde acordaron aceptar la oferta de incremento salarial, pero decidieron insistir con demandas de nuevas mejoras.
Tal resolución fue debatida nuevamente en la Mesa de Relaciones Laborales (que nuclea a funcionarios y sindicalistas municipales) y la solicitud llegó hasta los oídos de Vignolo.
Luego de “afilar la punta del lápiz” con el secretario de Economía de la Comuna, Marcelo Rivas Piasentini, el Intendente determinó aplicar un índice corrector sobre los valores resultantes del incremento anunciado el 29 de abril (del que se obtenían saldos variables) a efectos de que el aumento sea, efectivamente, de $100 para cada uno de los trabajadores.
Tal incremento alcanzará a los empleados de planta permanente y los contratados, tanto de la Comuna como del Concejo. El aumento no llegará para los temporarios (personal “en negro”).
En algunos casos, el pase al básico de los dos adicionales no remunerativos superó los $100. Para estos empleados no se aplicará el índice corrector, es decir, cobrarán el aumento que surgiere de la modificación anunciada el pasado 29 de abril.
Actualmente, la Comuna necesita de $2.800.000 pesos mensuales para hacer frente a las erogaciones salariales. Con los nuevos incrementos (al básico y el índice corrector) esa suma alcanzará a los $3.120.000 aproximadamente por mes.

Por: Barrios de Pie | Medios | Comentarios (0) | Referencias (0)